Intraprendenti e vogliosi di iniziare un percorso nel settore automobilistico, la nostra azienda sviluppa prodotti software per gestire processi all’avanguardia in questo settore.
Attualmente siamo alla ricerca di uno sviluppatore di software esperto per creare e mantenere software, hardware interno e sistemi di rete.
Il candidato prescelto aiuterà anche a sviluppare prodotti critici per i nostri utenti e offrirà un supporto tecnico.
Questa è una opportunità per impegnarsi in un ambiente di lavoro positivo e creativo.

Competenze tecniche richieste:

• Server-side lang: PHP;
• Client-side lang: JavaScript, jQuery, jQuery plugins, Kendo Telerik;
• Conoscenza comprovata delle tecnologie web, come HTML5 e CSS3;
• Conoscenza di Bootstrap o dei principali framework, librerie e ambienti di sviluppo integrato per pagine e applicazioni web;
• Competenza nelle metodologie di testing e di debugging;
• Versioning: Git;
• Conoscenza DBMS: MySql, SqlServer;
• Utilizzo IDE: VisualStudio, PHPStorm, Eclipse.

Requisiti:

• Sviluppare siti e applicazioni web, dal concept iniziale fino alla configurazione finale, secondo le specifiche aziendali;
• Scrivere il codice necessario al funzionamento del sito/applicativo web;
• Testare il corretto funzionamento del sito o web app in tutte le sue funzionalità (testing);
• Correggere gli errori individuati (eseguire il debug);
• Mettere online il sito/applicativo web sviluppato secondo le tempistiche di consegna definite;
• Sviluppare la documentazione tecnica di supporto;
• Risolvere problemi tecnici relativi al funzionamento del sito/applicativo web;
• Collaborare con il team digital ICT.

Soft skills:

• Capacità di lavorare in team;
• Buone doti organizzative, gestionali e comunicative (sia verbali che scritte);
• Capacità analitiche e di problem solving;
• Affidabilità e puntualità nella consegna dei progetti;
• Forte propensione all’adattamento e alla flessibilità e resistenza allo stress;
• Gestione del team work con collaboratori interni ed esterni all’azienda;
• Capacità di apprendimento dei processi.

Predisposizioni caratteriali:

Si richiede forte predisposizione al lavoro in team, capacità di gestione dello stress e di problem solving, massima flessibilità e adattabilità nelle mansioni richieste.

L’azienda offre:

• Contratto di assunzione diretto con l’Azienda a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di proroga a tempo indeterminato; il trattamento economico farà riferimento al CCNL del Commercio ed il livello di inserimento sarà concordato in fase in fase di colloquio e sarà equiparato all’esperienza maturata.

Si richiede oltre alla candidatura di allegare un portfolio con i lavori fatti in precedenza e le performance dimostrabili ottenute nelle singole realtà.